Interseccionalidad en Organización del Conocimiento Revisada

Resumen

Características identitarias como raza, género, clase, origen nacional y discapacidad se construyen mutuamente y, por lo tanto, no pueden separarse ni
compartimentarse. Este sistema multidimensional de opresión interconectada se conoce como interseccionalidad. La interseccionalidad, al relacionarse con la
categorización de grupos humanos, es de gran importancia para la organización del conocimiento y, en general, para la Biblioteconomía y Documentación.
Aunque el reconocimiento de estas múltiples opresiones enriquece el sentido de inclusión de las poblaciones marginadas, estas terminan perpetuando algunos
problemas endémicos de la categorización de grupos de personas: el esencialismo, la fluctuación de los límites de los grupos sociales, la definición de grupos como
un todo y la identidad versus biología (manifestada en la literatura sobre organización del conocimiento como el debate entre minorización y
universalización). El conocimiento materializa la interseccionalidad de forma especial en los encabezamientos de materia y clasificación. Debido al principio de
exclusividad mutua, la clasificación trata las opresiones interseccionales de forma aditiva en lugar de transformadora. Estas cuestiones pueden abordarse desde un
nivel categórico o desde un nivel estructural, lo que requiere diferentes perspectivas teóricas y puede producir resultados distintos. En cualquier caso,
debe examinarse el espacio para las identidades interseccionales para garantizar que no se produzca una mayor opresión.